К сожалению, проект приостановлен в следствие прекращения финансирования.
English Available to 15% of the world's population Eng Русский Доступно для 390млн людей RUS

Фундаментальное тестирование

Базовый инструмент для получения характеристик Вашей личности
Обращаем Ваше внимание на тот факт, что результаты тестирования могут огорчить некоторых людей, а также могут не совпадать с реальными представлениями о себе.

Модель шестифакторной структуры личности создана на основании результатов лексических исследований и предполагает иерархическую структуру черт личности, в которой максимально обобщенный уровень представлен шестью широкими факторами.

Тест предназначен для диагностики 6 различных черт личности, что позволит Вам лучше узнать себя.

За несколько лет, прошедшие с момента создания первого варианта этого теста, он активно использовался и в фундаментальных, и прикладных исследованиях, причем, как на репрезентативных популяциях, так и на отобранных, в том числе клинических, выборках. Опросник оказался востребованным при исследовании самых разных проблем – от успешности обучения и эффективности руководства предприятием до проблемного поведения и социально нежелательных особенностей личности – чрезмерной склонности к риску, нарциссизма, интернет-зависимости и т.д.

Шестифакторная структура личности
Структура личности представляет собой набор неизменных и стабильных свойств, которые проявляются людьми в самых разнообразных ситуациях.
Честность
Определяет то, насколько вы склонны манипулировать другими, нарушать правила, а также насколько для вас важны богатство и особенное отношение к себе.
Эмоциональность
Определяет то, насколько вы тревожны и насколько нуждаетесь в эмоциональных связях, поддержке других людей.
Общительность
Определяет то, как вы оцениваете себя в социальном контакте, в ситуации донесения собственных мыслей и наслаждаетесь ли вы взаимодействием с другими людьми.
Сговорчивость
Описывает как вы ведете себя в конфликтной ситуации, а также после.
Добросовестность
Указывает на то, как вы организуете себя и ваше рабочее пространство, насколько вы целеустремленны, придирчивы к деталям и осторожны в принятии решений.
Открытость новому
Рассказывает о том, насколько вы открыты новому, ваш интерес к развитию и необычным идеям
Важно знать

За последние полвека был произведен ряд исследований, который дал лучшее представление о личности человека и методах измерения этого. Работы были произведены учеными из ряда стран по всему миру, что несомненно дало толчок в познании этого сложного механизма. Некоторые примеры данных статей представлены ниже. Однако, несмотря на эти труды, исследования продолжаются и по сей день, открывая нам новые горизонты в измерении и познании личности человека.

С нашей стороны мы объединили эти работы с рядом других для достижения преобразования инструмента, позволяющего измерять и понимать личность на данном этапе.

Все это сделано для того, чтобы Вам было проще понять себя и сделать Вашу жизнь лучше.

Anglim, J., Lievens, F., Everton, L., Grant, S. L., & Marty, A. (2018). HEXACO personality predicts counterproductive work behavior and organizational citizenship behavior in low-stakes and job applicant contexts. Journal of Research in Personality, 77, 11–20. Retrieved from https://doi.org/10.1016/j.jrp.2018.09.003
Ashton, M. C., Lee, K., & De Vries, R. E. (2014). The HEXACO honesty-humility, agreeableness, and emotionality factors: a review of research and theory. Personality and Social Psychology Review, 18, 139–152. Retrieved from https://doi.org/10.1177/1088868314523838.
Dunlop, P. D., Lee, K., Ashton, M. C., Butcher, S. B., & Dykstra, A. (2015). Please accept my sincere and humble apologies: The HEXACO model of personality and the proclivity to apologize. Personality and Individual Differences, 79, 140–145. DOI:10.1016/j.paid.2015.02.004
Pletzer, J., L., Oostrom, J., K., Bentvelzen, M., & De Vries, R., E. (2020). Comparing domain- and facet-level relations of the HEXACO personality model with workplace deviance: A meta-analysis. Personality and Individual Differences, 152. Retrieved from https://doi.org/10.1016/j.paid.2019.109539
Sokolovska, V., Dinić, B., & Tomasevic, A. (2018). Aggressiveness in the HEXACO personality model. Psihologija, 51, 22. DOI:10.2298/PSI170705022S.
Zeigler-Hill, V., & Monica, S. (2015). The HEXACO model of personality and video game preferences. Entertainment Computing, 11, 21–26. DOI:10.1016/j.entcom.2015.08.001
Быть первым!
Узнавать о новостях Calipso, обновлениях и новых исследованиях.
Нажимая кнопку «Подписаться» я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности и Пользовательским соглашением.
Возникли вопросы?
Пишите, мы с радостью на них ответим :)